Noriu dirbti pagal individualų darbo grafiką. Ar darbdavys privalo tenkinti mano prašymą?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 113 straipsnio 2 dalies 5 punktas reglamentuoja, kad jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip, darbo laiko režimą vienam ar keliems darbuotojams (darbuotojų grupei) arba visiems darbuotojams darbovietėje nustato darbdavys. Būtent vienas iš darbo laiko režimo ir yra individualus darbo laiko režimas. Ši įstatymo norma sufleruoja, kad būtent darbdavys…
