Planuoju išeiti iš darbo savo noru. Ar būtinai turėsiu „atidirbti“ dvidešimt dienų?
Nusprendus išeiti iš darbo savo noru be svarbių priežasčių reikėtų vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo Kodekso 55 straipsnio 1 dalimi, kuri reglamentuoja, kad neterminuota darbo sutartis arba terminuota darbo sutartis gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš dvidešimt kalendorinių dienų. Atkreiptinas dėmesys, jog prašymas gali būti pateiktas atostogų, ligos metu.…