Naujovė – Ilgalaikio darbo išmoka
Dar viena naujovė po liepos 1 dienos, kuri „atėjo“ su naujuoju Darbo kodeksu – tai papildoma finansinė apsauga tiems darbuotojams, kurie įmonėje išdirbę ilgiau nei 5 metus. Ilgalaikio darbo išmokos priklauso ne dėl savo kaltės atleistiems darbuotojams (asmuo atleistas pagal LR DK 57 str.), dirbusiems įmonėje penkerius ir daugiau metų; neįsidarbinęs per 3 mėnesius; kreiptis…
Details