Geg162022

Įmonių steigimas. Lietuvoje steigiama vis daugiau įmonių. Mažoji bendrija ar Uždaroji akcinė bendrovė?

Naujienos

Žvelgiant į socialinius, ekonominius ir politinius veiksnius, kurie vyko nuo pat 2022 metų pradžios, galėtume daryti prielaidą, kad šių metų pradžioje Lietuvoje buvo steigiama mažiau įvairių juridinių formų įmonių, nei anksčiau. Visgi statistika kitokia. Šiais metais sausio – kovo mėnesių laikotarpiu Lietuvoje įsteigtos 4459 įvairių juridinių formų įmonės. Lyginant su priešpandeminiu laikotarpiu, 2019 metų sausio…

Details
Bal132022
verslas

Mažoji bendrija – privalumai ir trūkumai

Naujienos

Pradedantiems smulkųjį verslą dažnai kyla abejonių kurią verslo formą rinktis. Neretai keliamas klausimas – kurią teisinę formą pasirinkti? Ar Mažoji bendrija (MB) ar Individuali įmonė (IĮ), o galbūt uždaroji akcinė bendrovė (UAB)? Nuo 2012 metų, MB verslo forma nuolat populiarėja. Žemiau pateiksime priežastis, kodėl vis daugiau verslininkų renkasi MB verslo formą. Kodėl kuriant įmonę verta…

Details
Kov212022
deklaravimas

Pajamų deklaravimas 2022 metais. Ką svarbu žinoti deklaruojant pajamas?

Naujienos

Nuolatiniai Lietuvos Respublikos gyventojai šiemet, kaip ir kasmet pajamų deklaracijas už praėjusius metus turi pateikti iki gegužės 2 dienos. Valstybinė mokesčių inspekcija š. m. vasario 23 dieną parengė preliminariąsias pajamų deklaracijas. Jas gyventojai gali peržiūrėti ir pateikti internetu, VMI elektroninio deklaravimo sistemoje – EDS. Joje nuo 2020 metų įdiegtas EDS vedlys padės pajamų deklaraciją pateikti…

Details
Vas102022
advokatai vilniuje ir marijampoleje

UAB ,,Justicija“ siūlo nuotolinius darbų saugos mokymus darbdavio pažymėjimui gauti.

Naujienos

Šiandien, kai visas pasaulis išbando nuotolinius darbo ir mokymosi būdus, kaip niekada aktualu tapo pasiūlyti vartotojams kokybiškus nuotolinius mokymus ir seminarus. Pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktus darbdavys privalo nuotoliniu būdu  arba mokymo įstaigoje pasirengti žinių tikrinimui pagal Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens mokymo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais mokymo programą, prieš…

Details
Kov302021
buhalterines paslaugos ekspertai

UAB „Justicija“ stiprina savo komandą Marijampolėje. Siūlo darbą darbų saugos specialistui (-ei)

Naujienos

UAB „Justicija“ ieško darbų saugos specialisto (-ės) Marijampolėje Darbo pobūdis: rengti įmonės vidinius dokumentus darbų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos klausimais pagal galiojančius norminius teisės aktus; rengti, pildyti ir atnaujinti darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos dokumentus; instruktuoti darbuotojus saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos norminių aktų nustatyta tvarka; organizuoti ir vesti darbų saugos…

Details
Lap112020
buhalteriu paslaugos ir finansu apskaita

Ar gausime subsidijas dėl prastovų, jei šiuo metu gauname subsidijas darbo užmokesčiui kompensuoti?

Naujienos

Esame įmonė, kuri teikia maitinimo paslaugas. Dėl šalyje paskelbto karantino planuojame darbuotojus išleisti į prastovas. Ar po pirmojo karantino prastovų paskelbimo tvarka nesikeitė? Ir ar mes gausime subsidijas ir dėl prastovų jei šiuo metu gauname subsidijas darbo užmokesčiui kompensuoti ar tik kažkurią vieną iš šių subsidijų? Atsakant į Jūsų pirmąjį klausimą, įmonės, kurios dėl Lietuvos…

Details
Rgs212020
teisines paslaugos eksperte Živilė Azaravičienė, UAB „Justicija“ teisininkė

Aktuali informacija darbuotojams imantiems mokymosi atostogas!

Naujienos

Darbuotojas ima mokymosi atostogas. Šių atostogų laikas – 20 darbo dienų. Ar šis laikas, kai darbuotojas bus pasiėmęs mokymosi atostogas, įeis į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos? Ir ar darbuotojas tokiu atveju turi imti mokamas ar nemokamas atostogas? Atsakant į Jūsų pirmą klausimą, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 straipsnio 4 dalies 3 punktas…

Details
Rgp202020
teisines paslaugos eksperte Živilė Azaravičienė, UAB „Justicija“ teisininkė

Noriu dirbti pagal individualų darbo grafiką. Ar darbdavys privalo tenkinti mano prašymą?

Naujienos

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 113 straipsnio 2 dalies 5 punktas reglamentuoja, kad jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip, darbo laiko režimą vienam ar keliems darbuotojams (darbuotojų grupei) arba visiems darbuotojams darbovietėje nustato darbdavys. Būtent vienas iš darbo laiko režimo ir yra individualus darbo laiko režimas. Ši įstatymo norma sufleruoja, kad būtent darbdavys…

Details
Rgp112020
teisines paslaugos eksperte Živilė Azaravičienė, UAB „Justicija“ teisininkė

Planuoju išeiti iš darbo savo noru. Ar būtinai turėsiu „atidirbti“ dvidešimt dienų?

Naujienos

Nusprendus išeiti iš darbo savo noru be svarbių priežasčių reikėtų vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo Kodekso 55 straipsnio 1 dalimi, kuri reglamentuoja, kad neterminuota darbo sutartis arba terminuota darbo sutartis gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš dvidešimt kalendorinių dienų. Atkreiptinas dėmesys, jog prašymas gali būti pateiktas atostogų, ligos metu.…

Details
Lie202020
teisines paslaugos eksperte Živilė Azaravičienė, UAB „Justicija“ teisininkė

Kasmetinės atostogos po liepos 1 d. Paprastai ir aiškiai.

Naujienos

Šiais metais naujovės mus palietė ne tik dėl koronaviruso sukeltos situacijos, bet ir dėl tam tikrų Darbo kodekso pasikeitimų. Vienas iš jų, nuo šių metų liepos 1 dienos įsigaliojusi nauja tvarka dėl kasmetinių atostogų naudojimo. Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turėję nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turėjo teisę jas išnaudoti iki…

Details